Se trata de los resultados para cubrir vacantes de titular correspondientes a los espacios curriculares del segundo año.
En el marco de la implementación del año lectivo 2021 de la carrera de Licenciatura y Tecnicatura en Gestión Cultural, la Coordinación de la Carrera comunica el resultado de las evaluaciones de aspirantes para cubrir vacantes de titular correspondientes a los siguientes de espacios curriculares:
ECONOMÍA Y RECURSOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL
Luego de la evaluación de antecedentes y la discusión de las diferentes propuestas de plan de trabajo, se consideran insuficientes todas las presentaciones, por lo que se acuerda declarar desierto el proceso de selección. Teniendo en cuenta que el espacio curricular se dictará durante el año lectivo 2021, se conviene extender el llamado a inscripción hasta el viernes 27 de noviembre de 2020. Se acuerda asimismo especificar en el cuerpo de la nueva convocatoria la necesidad de que las propuestas de trabajo se ajusten a las especificaciones del espacio curricular detalladas en el Plan de Estudio de la Carrera.
Acta de evaluación
HISTORIA DE LA CULTURA II (Titular por extensión de funciones)
Orden de mérito:
BLANCO María Julia DNI 31.673.953 81.00 puntos
ALARCÓN Natalia DNI 31.571.170 73.00 puntos
POLÍTICAS Y COOPERACIÓN CULTURALES (Titular dedicación simple)
LOGIÓDICE María Julia DNI 27.833.013 95.00 puntos
TALLER DE ESCRITURA II (Titular dedicación simple)
BIANCOTTO Natalia DNI 30.155.108 95.00 puntos
TUSET Vicenç DNI 19.072.582 83.00 puntos
MERCADO E INDUSTRIAS CULTURALES Y CREATIVAS (Titular dedicación simple)
PANOZZO ZENERE Alejandra DNI 30.904.693 86.00 puntos
DARNET Valeria Itatí DNI 29.794.002 80.00 puntos
LEGISLACIÓN Y ÉTICA PROFESIONAL (Titular dedicación simple)
SILVA Antonio DNI 26.375.796 80.00 puntos
TALLER: IMAGEN, DISEÑO Y COMUNICACIÓN (Titular dedicación simple)
GORODISCHER Horacio DNI 13.794.146 94.00 puntos
RIGAT Leticia DNI 30.390.751 90.00 puntos
PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL II (Titular dedicación simple)
URRESTI Carolina DNI 23.100.961 60.00 puntos
El Comité de Implementación recomienda la realización de un nuevo llamado para un segundo cargo de profesor titular para este espacio curricular. En el nuevo llamado deberá manifestarse como requisito fundamental, y de carácter excluyente, la experiencia de los postulantes en el campo de la práctica profesional del ámbito privado.
Habiendo considerado los currículum vitae y las propuestas presentadas, el Comité de Implementación considera que el resto de los postulantes no cuenta con los requisitos suficientes para quedar en el orden de mérito.